Mint vezető, hogyan navigálsz az emberek kezelésének bonyolult terepén? Az emberi erőforrások menedzselésében (HRM) a lágy és kemény megközelítések közötti választás több, mint egy menedzseri döntés; ez a vezetési stílusod…
Az őszinteség gyakorlata
Az őszinteség a boldogság kulcsa?
Te őszinte vagy másokkal?
…és MAGADDAL?
Segítsünk együtt!
„…egy csepp a végtelen óceánban… De mi más az óceán, mint ezen cseppek sokasága…”
Halloween közeledtével: Tim Burton és az egyediség művészete
Meríts inspirációt Tim Burton filmjeiből és karrierjéből, hogy megtudd, hogyan válhatsz a legjobbá a szakmádban. Fedezd fel a szenvedély, kitartás, folyamatos tanulás és a jó kapcsolatok erejét a siker elérésében. A siker nem egy cél, hanem egy utazás. Légy részese ennek az utazásnak és élvezd minden lépését!
A vezető felelőssége a cégkultúra kialakításában
🚀 Mi az a láthatatlan hajtóerő, ami meghatározza egy vállalat belső dinamikáját és külső megjelenését? A válasz egyszerűbb, mint gondolnád: a cégkultúra. 🌟
Nem csak egy „vibe” vagy hangulat. A cégkultúra az a mélyen gyökerező értékrendszer, normák és elvárások összessége, ami formálja a munkavállalók viselkedését, döntéseit és kölcsönhatásait. Nem utolsó sorban pedig mindezek ki vannak mondva, rendszeresen is kommunikálva, betartatva, szem előtt tartva!
Egy erős cégkultúra olyan, mint egy mágnes. Vonzza a tehetségeket és megtartja őket… Na ezért foglalkozunk vele.
Szeretnéd jobban megérteni, hogy miért olyan fontos a cégkultúra és hogyan alakítható?
Felvételt Nyertem a Forbes Business Club-ba!
Nagy örömmel jelentem be, hogy tagja lettem a Forbes Business Club-nak, ahol az ország kiemelt vállalkozásainak vezetői és elismert szakemberek, mint Lénárt Viktor, közösen tanulnak és fejlődnek. Ebben az inspiráló közösségben a tudásmegosztás és a gyakorlatias üzleti megoldások állnak a középpontban.
Miért érdemes csatlakozni egy vállalkozói közösséghez?
A vállalkozói közösségek hálózatépítési, tudásmegosztási és támogató lehetőségeket kínálnak, melyek elősegítik a vállalkozások növekedését és a személyes fejlődést. Ezen közösségekben az önkritika és a konstruktív visszajelzések segítenek a folyamatos fejlődésben.
Bizalom és Elköteleződés a munkahelyen
✨ A Bizalom és Elköteleződés nem csak a munkahelyi siker kulcsa, hanem egy boldogabb, kiegyensúlyozottabb élet alapja is. Nemrégiben egy különleges eseményen vettem részt, ahova egy régi barátom és kollégám, Jenei Gabriella Gabus társaságában érkeztem. 🌟 Ez inspirálta a mai témát is.
„Lolita”: Egy marketingszakember megszállottságának titka
🔥🎬 Valaha is gondoltad, hogy egy film hogyan tükrözheti a marketing világát? Merülj el velem, ahogy lefejtem a „Lolita” csábító taktikáit és annak hihetetlen hasonlóságát a modern marketingstratégiákhoz. A tiltottak vonzerejétől kezdve a vásárlói persona megértésének művészetéig ez a cikk friss perspektívát kínál a marketing befolyásoló és meggyőző erejére (természetesen etikus módon 😉). Ha valaha is érezted egy márka mágneses vonzalmát vagy el lettél ragadtatva egy marketingkampánytól, ezt el kell olvasnod! 🚀📈
Szabadesés 🫠 Digitális élet contra Valóság
Cikkemben a digitális élet és a valóság közötti különbségeket elemzem. Mint digitális tartalomkészítő, kritikusan szemlélem a digitális visszajelzések és a valós életbeli interakciók közötti egyensúlyhiányt.