👉 Hogyan lehet sikeresen kezelni a generációs különbségeket?
👉 Milyen előnyöket rejt a sokszínű munkaerő-csapat?
👉 Mi a HR szakemberek és vezetők szerepe ebben a dinamikus környezetben?
Bizalom és Elköteleződés a munkahelyen
✨ A Bizalom és Elköteleződés nem csak a munkahelyi siker kulcsa, hanem egy boldogabb, kiegyensúlyozottabb élet alapja is. Nemrégiben egy különleges eseményen vettem részt, ahova egy régi barátom és kollégám, Jenei Gabriella Gabus társaságában érkeztem. 🌟 Ez inspirálta a mai témát is.
Generációs marketing – Z generáció
A Z generáció az 1995 és 2010 között született fiatalokból áll, akik a digitális technológiák világába születtek bele és számukra a rohamos változások komfortosak. A technológiai fejlődés és az online tér dominálja életüket, és különösen fontos számukra a személyi szabadság, társadalmi felelősség és környezettudatosság.